Personalreferent m/w/d

Standort: Ebersdorf
Vollzeit oder Teilzeit

Sie sind für alle personalrelevanten Themen verantwortlich und tragen aktiv zur Weiterentwicklung unserer HR-Abteilung bei.
Sie betreuen und beraten Mitarbeiter und Führungskräfte umfassend in personalrelevanten Fragestellungen.
Sie planen, steuern und führen den gesamten Rekrutierungsprozess durch - von der Stellenausschreibung hin bis zum erfolgreichen Onboarding.
Sie bereiten Personalgespräche sowie arbeitsrechtliche Themen vor.
Sie erstellen Statistiken, Auswertungen und Berichte.

Ein professionelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start
Flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzubilden
Ein freundliches, kollegiales Team mit echter Macher-Mentalität
Eine werteorientierte und offene Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Finanzielle Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Altersvorsorge
Jobrad-Leasing und Gesundheitsschulungen für einen aktiven, gesunden Lebensstil
Attraktive Angebote und Rabatte durch Corporate Benefits (online und vor Ort Shoppen)
Vergünstigte Preise im Mitarbeiter-Shop

Sie haben ein einschlägiges betriebs- oder sozialwissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal und/oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit adäquater Zusatzqualifizierung im Bereich Personal abgeschlossen und bringen idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen mit.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und im Arbeitsrecht.
Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die sich durch ein freundliches und sicheres Auftreten auszeichnet.
Sie arbeiten strukturiert, eigenständig, sorgfältig und verfügen über gute konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Sie sind Social-Media-affin und interessieren sich für moderne Arbeits- und Ausbildungsmethoden.
Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen.

Ihr Ansprechpartner
Herr Andreas Guhl